La planta Villahermosa/Blancas Mariposas, ubicada en Paraíso, Tabasco, destaca por sus resultados operativos y financieros, con una plantilla operada y gestionada por mujeres y un margen EBIT reportado de 13.9%.
La compañía proyecta replicar este modelo progresivamente en otras unidades de negocio en el resto del país.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de Holcim México para fortalecer el talento femenino, con metas de 30% de mujeres en posiciones de liderazgo hacia 2030.
Agencias/Ciudad de México.- Holcim México impulsa una nueva etapa en el desarrollo del talento femenino dentro de la industria de la construcción mediante un modelo de plantas de concreto 100% lideradas y operadas por mujeres, que combina capacitación especializada, oportunidades de crecimiento profesional y resultados de negocio.
De acuerdo con la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), las mujeres representan apenas el 16% de la fuerza laboral de la construcción en México, una brecha que evidencia la necesidad de ampliar sus oportunidades de formación, incorporación y liderazgo en el sector.
Frente a este panorama, la iniciativa tiene como punto de partida la planta Villahermosa / Blancas Mariposas, ubicada en Paraíso, Tabasco, cuya operación cuenta con una plantilla de 12 mujeres y ha registrado resultados superiores a los objetivos presupuestados. La planta alcanzó un margen EBIT de 13.9%, posicionándose entre las operaciones con mejor desempeño financiero del negocio de concreto en México.
Más allá de los resultados, el proyecto representa una evolución en la manera en que se desarrolla al talento femenino en actividades tradicionalmente desempeñadas por hombres. Su modelo permite que las colaboradoras participen en distintas funciones, desde la conducción de camiones revolvedores y la dosificación de concreto hasta la supervisión de obra y la jefatura de planta.
Como parte de esta estrategia, Holcim México trabaja para replicar la experiencia de Villahermosa /Blancas Mariposas en otras operaciones del país.
A mediano plazo, la visión es extender progresivamente el modelo a distintas regiones, priorizando instalaciones permanentes donde existan condiciones para garantizar oportunidades de desarrollo, continuidad laboral y crecimiento profesional.
Esta iniciativa forma parte de la estrategia de Holcim México para fortalecer la participación y el liderazgo femenino en la industria de la construcción. Como parte de este compromiso, la compañía busca crecer la participación femenina en todas sus operaciones y alcanzar un 30% de mujeres en posiciones de liderazgo.
“Villahermosa / Blancas Mariposas” se ha consolidado como un referente de productividad dentro de nuestro negocio de concreto. Los resultados operativos y financieros alcanzados en Tabasco prueban que contar con equipos diversos eleva la competitividad del negocio. Con esta misma disciplina operativa, extenderemos el modelo hacia otros mercados para seguir impulsando la eficiencia en nuestras plantas”, señaló Pedro Garza, director de Ventas y Operación de Concreto de Holcim México
El proyecto también demuestra cómo la participación femenina contribuye al desarrollo de infraestructura y vivienda. En la región de Paraíso, las operaciones de Holcim suministran concreto para proyectos vinculados a obras industriales, entre ellas trabajos desarrollados en la zona de la terminal marítima.
Con esta visión, Holcim México consolida la equidad de género como un catalizador real de competitividad operativa. Este esfuerzo se respalda en iniciativas pioneras como “Mujeres al Volante” dedicada desde 2021 a la formación técnica de operadoras de camiones revolvedores y montacargas; y en la labor de la Escuela Mexicana de la Construcción de Holcim, donde el 24% de las más de 40,000 personas capacitadas son mujeres y además en 2024
Al integrar a más profesionales en la operación técnica, la supervisión y la cadena de valor, la compañía no solo amplía las oportunidades de liderazgo en la industria, sino que demuestra que la inclusión es un factor clave para construir progreso para las personas y el planeta.
Sobre Grupo Holcim y Holcim México
Holcim (HOLN) es el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 15.7 mil millones en 2025, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en Zug, Suiza, Holcim cuenta con más de 45,000 colaboradores en 43 mercados estratégicos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África. Holcim ofrece soluciones integrales de alto valor en Materiales y Soluciones para la Construcción, que incluyen desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact, ECOCycle® y Elevate
En Latinoamérica, Holcim tiene presencia en Argentina, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, México, Nicaragua, Perú y Antillas Francesas, y es la empresa detrás de algunas de las marcas más confiables en el sector de la construcción, como Disensa, PASA, INDAR, Quimexur, Tensolite, Minerales y Agregados, Holcim Modular Solutions, Geocycle, Comacsa, Mixercon, Luren, Horcrisa, entre otras. Conoce más sobre Holcim en www.holcim.com.
Holcim México produce y comercializa cemento, concreto premezclado, agregados (grava y arena) y otros productos y servicios para la construcción. La empresa tiene presencia a nivel nacional a través de 7 plantas de cemento y dos planta de molienda, 35 centros de distribución de cemento, 1 oficina corporativa, más de 60 plantas de concreto premezclado, 7 plataformas Geocycle, 4 plantas de agregados, 2 plantas de impermeabilizantes para la construcción de PASA®, 1 centro de cumplimiento y 10 centros de crece en INDAR. Además de 4,600 colaboradores, un Centro de Innovación Tecnológica para la Construcción (CITEC), cuenta con Disensa su propia red de franquicias Retail, INDAR principal mayorista ferretero en la región Centro-Occidente. PASA®, reconocida empresa en impermeabilizantes, aditivos y revestimientos para la construcción y la Fundación Holcim México A.C.
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