Agencias, Ciudad de México.- Pixar Animation Studios es una de las entidades más importantes en The Walt Disney Company, un hogar para el arte de la animación que dio sentido a muchas de las películas más importantes de los últimos 30 años. Pero aunque su legado es inconmensurable y su impacto duradero, en estos momentos sus empleados se enfrentan a una crisis de despidos masivos. The Hollywood Reporter informó que un importante porcentaje de la plantilla se quedará sin trabajo.
La historia de éxito de Pixar es un testimonio de innovación, creatividad y narración excepcional en la industria del cine. Fundada en 1986 como una división de Lucasfilm y luego adquirida por Steve Jobs, Pixar comenzó su camino como una empresa de hardware y software de animación.
Su enfoque cambió con la creación de Toy Story, el primer largometraje completamente animado por computadora. Este éxito no solo revolucionó la animación, sino que también estableció a Pixar como un líder en el cine.
La clave del éxito de Pixar descansa en su combinación de tecnología avanzada y narración emotiva. Cada película no solo muestra avances técnicos impresionantes sino que también presenta historias conmovedoras y universales que resuenan con audiencias de todas las edades. Películas como Buscando a Nemo, Los Increíbles, Up, Una Aventura de Altura e Intensa Mente han ganado aclamación crítica y numerosos premios, incluyendo varios Oscars.
Además, Pixar ha cultivado una cultura interna que fomenta la creatividad y la colaboración, permitiendo a los cineastas experimentar y desarrollar ideas originales. La adquisición de Pixar por parte de Disney en 2006 fortaleció aún más su posición, proporcionando recursos adicionales mientras mantenía su independencia creativa.
Les he hablado muchas veces durante el último año sobre nuestro alejamiento pendiente de la producción de series para Disney+, el regreso a nuestro enfoque en largometrajes y la reducción de nuestro equipo que acompañaría a eso. Ese día ya está aquí, y si bien no es una sorpresa para nadie, es uno de los cambios más difíciles que hemos tenido que hacer, ya que significa que nos despediremos de varios colegas y amigos talentosos y dedicados.
Hoy, los líderes comenzarán el proceso de notificar a los empleados cuyos puestos se verán afectados. Las invitaciones del Calendario para hablar con un líder ya se han enviado a esas personas y anticipamos que nos habremos conectado con todos los afectados al final del día.
A pesar de los desafíos en nuestra industria en los últimos años, todos ustedes se han presentado constantemente para contribuir, colaborar, innovar, liderar y hacer un gran trabajo en este estudio. Les doy mi más profundo agradecimiento y a aquellos que nos dejarán, tengo la esperanza de que nuestros caminos se vuelvan a cruzar, tanto a nivel profesional como personal.
De acuerdo con The Hollywood Reporter, un 14% de la plantilla de Pixar será despedida, esto se traduce en unos 175 empleados; el medio informativo sostiene que antes de esta medida trabajaron en la empresa 1300 personas aproximadamente. También se reveló que los despidos forman parte de una nueva reestructuración para el estudio de animación, plan ideado por Bob Iger con el objetivo de reducir costos y centrar la atención de la empresa en películas de la más alta calidad. Ya desde principios de año se anunciaron los despidos pero sólo hasta ahora se harán efectivos. A continuación puedes leer un fragmento de la carta enviada por Jim Morris, presidente de Pixar, a su staff.
