Agencias/Ciudad de México.- Una franquicia de la cadena de comida rápida Dunkin ha sido multada en Estados Unidos a pagar una multa de 24,000 dólares por haber violado la normativa sobre trabajo infantil en tres de sus locales en los condados de Dauphin y Lebanon, en el estado de Pensilvania.
Una investigación federal descubrió que un franquiciado de Dunkin’ violó las leyes de trabajo infantil cuando permitió que niños de 14 y 15 años trabajaran fuera del horario permitido en tres ubicaciones en los condados de Dauphin y Lebanon.
El Departamento de Trabajo indicó en un comunicado que violó las normas en vigor al permitir a menores de 14 y 15 años trabajar fuera de las horas autorizadas. En total, hay 39 adolescentes afectados.
Los locales en cuestión permitieron que trabajaran más de tres horas al día en jornada escolar, después de las siete de la tarde también entre semana, más de 18 horas en una semana escolar, más de ocho horas diarias en día de libranza en el colegio o después de las nueve de la noche en las vacaciones de verano.
Tras la investigación federal, la franquicia Akshar Ashish, responsable de los tres locales implicados, aceptó el pago de 24.332 dólares.
Como parte del acuerdo para mejorar el cumplimiento de la normativa, la empresa se comprometió a ofrecer formación sobre trabajo infantil a supervisores y gerentes o establecer un número de teléfono interno para que los empleados denuncien de forma anónima posibles violaciones al reglamento.
Officials said the violations involved 39 minors employed at Dunkin’ Palmyra, located at 101 N. Larkspur Drive; Dunkin’ Hershey, at 605 Park Ave; and Dunkin’ Hummelstown, at 233 Hershey Road. https://t.co/T4eZtWai4q
— Lebanon Daily News (@LDNews) September 7, 2022
Además, la empresa acordó tanto que los menores de 16 años lleven una etiqueta diferente a la del resto para que los supervisores puedan identificarlos con facilidad como que en el equipamiento peligroso haya una señalización especial.
“Los empleadores que contratan a jóvenes trabajadores tienen la responsabilidad legal de conocer y respetar las leyes federales al respecto. Esas obligaciones incluyen garantizar que los menores solo trabajan durante las horas permitidas para que su trabajo no interfiera en su educación, salud y bienestar”, concluyó la nota.
Estas violaciones involucraron a un total de 39 menores que trabajaban en las ubicaciones de Dunkin’ en Hershey, ubicadas en 605 Park Ave.; en Hummelstown, ubicado en 233 Hershey Road; y en Palmyra, ubicado en 101 N. Larkspur Drive.
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., el franquiciado Akshar Ashish LLC permitió a los empleados de 14 y 15 años:
- Trabajar más de tres horas al día en un día escolar
- Trabajar después de las 7 p.m. en una noche de escuela
- Trabajar más de 18 horas a la semana durante una semana escolar regular
- Trabajar más de ocho horas en un día no escolar
- Trabajar después de las 9 p.m. durante las vacaciones de verano
Estas acciones violaron las disposiciones sobre trabajo infantil de la Ley de Normas Razonables de Trabajo. Akshar Ashish LLC acordó realizar un acuerdo de cumplimiento mejorado con la división para garantizar el cumplimiento futuro de la Ley de normas laborales justas. Como parte del acuerdo, el empleador pagó una multa monetaria civil por un total de 24,332 dólares.
Dunkin' franchiser Akshar Ashish LLC, has entered into an agreement with the US Department of Labor for violating child labor laws. #dailyvoice #USDOL #childlabor https://t.co/XD7BfXetH9
— Pennsylvania Daily Voice (@DailyVoicePA) September 6, 2022
