Agencias/Ciudad de México.- Philips presentó unos resultados del segundo trimestre que superaron las expectativas de los analistas, impulsados por el aumento de los beneficios y la aplicación de su programa de reestructuración.
Los resultados del primer trimestre de 2024 son peores de lo esperado afectados por nuevos cargos sobre los respiradores en EEUU (~1.100 millones de euros) dado que la compañía señala que ha llegado a un acuerdo judicial con los demandantes en EEUU por dicho importe.
El beneficio ajustado antes de intereses, impuestos y amortizaciones (EBITA) del fabricante neerlandés de dispositivos médicos alcanzó los 495 millones de euros (537,4 millones de dólares), superando los 433 millones de euros esperados por los analistas en una encuesta elaborada por la empresa.
El margen EBITA ajustado aumentó al 11,1% de las ventas, frente al 10,1% del mismo periodo del año anterior.
“Hemos logrado una fuerte mejora de los márgenes, respaldada por nuestro programa de productividad, un sólido flujo de caja operativo gracias a una mejor gestión del capital circulante y un crecimiento de las ventas comparables en línea con nuestro plan”, dijo el consejero delegado, Roy Jakobs, en un comunicado.
El grupo reiteró sus objetivos financieros para el resto del año.
Las menores cifras de EBIT y BNA se deben a cargos extraordinarios de 1,100 millones de euros casi todos relacionados con el problema de los respiradores. La compañía señala que ha llegado a un acuerdo judicial con los demandantes por dicho importe.
Por otro lado, la compañía reitera las previsiones para el año 2024 que se encuentran en línea con lo esperado por el consenso (ingresos 2024 en el rango de +3%/+5% vs +4% consenso).
Las cifras de Philips son débiles, afectadas una vez más por los cargos extraordinarios relacionados con los respiradores. En todo caso, la noticia de que la compañía ha llegado a un acuerdo judicial con los demandantes en EE.UU. es sin duda positiva (y será bien acogida hoy por el mercado) si bien esperaremos a conocer detalles del acuerdo y los cargos finales en provisiones.
