Redacción InsurgentePress/Ciudad de México.- El Gobierno federal, representantes del Consejo Coordinador Empresarial y obrero suscribieron un acuerdo para impulsar una reforma que reducirá de 25 a 15 años la cotización del sistema de pensiones en el País.
En conferencia de prensa en Palacio Nacional, Arturo Herrera secretario de Hacienda (SHCP) explicó que el nuevo esquema incrementará la aportación de 6.5 a 15 por ciento, con un incremento del monto patronal de 5.15 a 13.87 por ciento.
Esto, indicó Herrera, permitirá a los trabajadores acceder a una pensión garantizada sin menoscabo de sus ingresos o ahorros.
“En un periodo de ocho años los patrones van a incrementar en 2.7 veces lo que ellos aportan para el retiro de los trabajadores. Las aportaciones que hace el Estado mexicano no van a cambiar, van a tener un cambio de composición”, desglosó Herrera.
Los trabajadores deben recibir lo justo al momento de su jubilación. Conferencia matutina. https://t.co/pw3rS5fey4
— Andrés Manuel (@lopezobrador_) July 22, 2020
La aportación del Gobierno, añadió, será en una Cuota Social de protección a las personas con menos ingresos (4 salarios mínimos) y para que hasta en 5 salarios mínimos esté el 80 por ciento de los trabajadores.
“Esta cambiando el monto total de recursos para que los trabajadores tengan acceso a una pensión, pero no va a ser a costa de que tengan que ahorrar más los trabajadores y por lo tanto tengan que disminuir su ingreso disponible”, sostuvo Herrera.
La propuesta del Gobierno federal que ha sido consensuada con los sectores obrero-patronal reducirá las semanas obligatorias de cotización de mil 250 (24 años) a sólo 750 (14 años) para la generación de trabajadores formales inscritos en el esquema de Afores.
Además, prevé que un incremento en el ahorro obligatorio de los trabajadores de 6.5 a 13 por ciento del salario que absorberá la parte patronal.
Este incremento, será de forma gradual en un plazo de ocho a diez años.
La propuesta ha sido avalada por representantes de la iniciativa privada, del Consejo Coordinador Empresarial y líderes de la CROC, la CTM y la morenista CATEM.
La iniciativa prevé incluir a trabajadores independientes, que estaban alejados del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).
También pretende integrar un beneficio con perspectiva de género para ayudar a mujeres que salen del mercado laboral por el cuidado de hijos recién nacidos.
Herrera precisó que la reforma propuso fijar comisiones de las Afores en 0.7% en el País.
Esa cifra, añadió Herrera, es similar a estándares internacionales que buscarían establecer en las modificaciones legislativas.
“Con otras iniciativas que ya hemos venido presentando a lo largo de los años, de este último año y medio. En enero del 2019, en este mismo foro anunciamos junto con la Amafore para llevar sus comisiones a los estándares internacionales, cuando llegamos era por arriba del 1%, queda relativamente alta.
“Para el 2019 logramos que bajara a menos de 1%, ahora para el 2020 fue un cambio radical, la caída fue más que la acumulada en los últimos tres años, está en .92%, pero ahora el total de las Afores cobran una comisión por abajo del 1%.
“La comisión para estándares internacionales está en alrededor del punto 7%. Lo que vamos a buscar a través de esta reforma es la obligación y el compromiso de converger de manera inmediata a los estándares internacionales”, indicó.
