Agencias/Ciudad de México.- Canadá ha anunciado que está llevando a cabo investigaciones sobre las filiales canadienses de los gigantes Walmart, Hugo Boss y Diesel, debido a las acusaciones de supuesto beneficio de trabajadores forzosos de la minoría uigur en China.
Estas investigaciones, llevadas a cabo por la Defensoría del Pueblo de Canadá para la Conducta Empresarial Responsable (CORE), una agencia gubernamental independiente, se suman a las que comenzaron en julio contra Nike Canadá y la minera Dynasty Gold por motivos similares.
Según CORE, Walmart Canadá ha sido acusada de mantener relaciones comerciales con compañías chinas que utilizan o se benefician del trabajo forzoso de los uigures.
La filial de la multinacional estadounidense ha negado las acusaciones, pero no ha proporcionado respuestas específicas y ha rechazado participar en el proceso de resolución de disputas de la agencia canadiense, según explicó CORE en un comunicado.
En cuanto a las empresas alemana Hugo Boss y italiana Diesel, dos de las principales compañías europeas de producción de ropa, CORE señaló que también han negado las acusaciones.
Las autoridades canadienses indicaron que la respuesta de Hugo Boss “no parece tener en cuenta completamente la compleja naturaleza de la cadena de suministro” en la industria textil.
En el caso de Diesel, la empresa se negó a participar en el proceso inicial de evaluación, lo que ha planteado cuestiones relacionadas con el nivel de transparencia en sus prácticas relacionadas con los derechos humanos, según explicó CORE.
Estas investigaciones se llevan a cabo después de que grupos de derechos humanos presentaran quejas contra las filiales canadienses de 14 empresas multinacionales que venden productos fabricados en China.
La región china de Xinjiang es uno de los principales productores de algodón a nivel mundial. Organizaciones de derechos humanos han denunciado que parte del cultivo y la recolección de algodón se realiza mediante trabajo forzado de los uigures por parte de las autoridades chinas.
Continuaremos siguiendo el desarrollo de estas investigaciones y cómo afectarán a las empresas involucradas.
